ČESKY
Odborová organizace pracovníků z Východní Evropy (OOPVE)
je základní odborovou organizací ve smyslu zákoníku práce a občanského zákoníku. Je samostatným a nezávislým právním subjektem.
Působnost organizace je celorepubliková, se zaměřením na území Čech, Moravy a Slezska.
Naším úkolem je zejména:
Ochrana práv a oprávněných zájmů pracovníků pocházejících ze zemí bývalého východního bloku a bývalého Sovětského svazu, kteří působí na území České republiky.
Podpora rovných příležitostí, prevence diskriminace, ochrana pracovních podmínek a prosazování důstojných mezd.
Poskytování odborného poradenství v oblasti pracovního práva, BOZP, imigračního a sociálního poradenství.
Organizace vzdělávacích, integračních a kulturních aktivit pro pracovníky z východní Evropy.
Aktivní účast v kolektivním vyjednávání a zastupování členů při řešení sporů.
УКРАЇНСЬКОЮ
Профспілка працівників зі Східної Європи (OOPVE)
є базовою профспілковою організацією відповідно до Трудового кодексу та Цивільного кодексу Чеської Республіки. Це самостійна та незалежна юридична особа.
Організація діє на всій території Чехії, зі зосередженням на регіонах Богемії, Моравії та Сілезії.
Наші основні завдання:
Захист прав та законних інтересів працівників із країн колишнього Східного блоку та колишнього Радянського Союзу, які працюють у Чеській Республіці.
ПО-РУССКИ
Профсоюз работников из Восточной Европы (OOPVE)
является базовой профсоюзной организацией в соответствии с Трудовым кодексом и Гражданским кодексом Чешской Республики. Это самостоятельное и независимое юридическое лицо.
Организация действует по всей территории Чешской Республики, с акцентом на регионы Богемии, Моравии и Силезии.
Наша основная деятельность:
Защита прав и законных интересов работников из стран бывшего Восточного блока и бывшего Советского Союза, работающих на территории Чехии.
Поддержка равных возможностей, борьба с дискриминацией, защита условий труда и продвижение достойной заработной платы.
Предоставление профессиональных консультаций в области трудового права, охраны труда, иммиграционного и социального права.
Организация образовательных, интеграционных и культурных мероприятий для работников из Восточной Европы.
Активное участие в коллективных переговорах и представительство членов в трудовых спорах.
